Formation CSSCT ou au moins 300 salariés

Objectifs pédagogiques

Repérer les enjeux de la santé sécurité

• Participer à l’observation de la santé sécurité dans l’entreprise
• Se référer au cadre réglementaire et normatif qui s’applique à l’entreprise
• Communiquer avec les acteurs de la prévention internes et externes
• Identifier la Santé Sécurité au Travail comme un levier de la performance de l’entreprise

Intégrer la Santé Sécurité au Travail dans leurs missions

• Identifier les dangers et situations de travail dangereuses
• Evaluer les risques d’accidents et d’atteinte à la santé
• Supprimer et réduire les risques

Exercer leur mission de membre

• Connaitre les pouvoirs et prérogatives de l’instance représentative en santé sécurité au travail et de ses membres
• Être capable d’adopter un positionnement adéquat

Contenu de la formation

• Enjeux de la santé et sécurité au travail
• Cadre réglementaire européen et national
• Accidents du travail, maladies professionnelles et indicateurs
• Évaluation des risques professionnels (EvRP)
• DUERP : méthodologie, cotation et plan d’actions
• Analyse des accidents du travail (ITAMAMI, arbre des causes)
• Visites de terrain et enquêtes AT

Méthodes pédagogiques

• Méthode expositive
• Méthode active
• Méthode ludopédagogique
• Echange d’expérience avec le groupe
• Travail de groupe
• Jeux de rôle
• Application terrain de la méthode

Validation

• Evaluation formative et sommative
• Evaluation finale portant sur l’évaluation des risques terrain
• Evaluation des acquis
• Auto-positionnement des stagiaires
• Synthèse pédagogique finale réalisée par le formateur
• Questionnaire de satisfaction

Documents remis en fin de session

• Support de formation donné en fin de formation
• Trame d’analyse AT
• Trame d’évaluation des risques
• Trame du document unique
• Attestation de fin de formation (article L 6353-1 du code du travail)

Taux de satisfaction clients & nombre de stagiaires formés en 2026